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 (1)工艺工程师

职位描述:
1、负责新产品开发中焊接工艺方案、工艺布局、过程流程以及工装准备等;
2、负责焊接工装设计方案规划,对供应商工装设计进行审核、跟踪、调试以及验收;
3、编制与焊接工艺开发相关的问题清单,并和团队一起合作跟踪并解决这些问题;
4、负责相关工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等)及焊接工艺参数的设定;
5、对日常生产提供技术支持,解决生产过程中的焊接质量问题;
6、协助销售部门对新产品进行报价,并参与技术评审工作;
岗位要求:
1、专科或以上学历;
2、至少2年焊接技术岗位工作经验;
3、熟悉铝合金焊接特点、搅拌摩擦焊工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作;
4、熟悉主机厂的焊接规范,如FORD;
5、能够使用常规工具软件如Autocad、Catia、UG及Office软件;
6、具备解决焊接现场的综合质量问题的能力;
7、具备一定的英语沟通能力;
8、 具有团队合作精神。

 

(2)行政助理

职位描述:

1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
岗位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,女性。